Tag: gruppo f4

Internorm protagonista della terza edizione di “In City Golf” a Trieste

Posted on by Asia Cattarino

Una giornata all’insegna dello sport, della bellezza urbana e delle collaborazioni d’eccellenza

Sabato 7 giugno, Trieste si è trasformata in un campo da Golf a cielo aperto per ospitare la terza edizione di Southwest Greens Central Europe In City Golf, un torneo urbano unico nel suo genere che ha portato il golf tra le vie, le piazze e gli scorci più suggestivi di Trieste.

Il percorso, composto da 18 buche distribuite lungo il centro cittadino, ha attirato l’attenzione di curiosi e appassionati, offrendo un’esperienza sportiva immersa nel fascino architettonico e culturale della città. Tra i partecipanti, anche il noto cantante Mal, grande appassionato di golf, che ha affrontato la sfida cittadina insieme a un gruppo di amici.

Anche quest’anno Internorm ha rinnovato con entusiasmo la propria partecipazione all’evento, confermando il legame con il territorio e il sostegno a iniziative capaci di unire sport, intrattenimento e valorizzazione urbana. Il torneo, che porta il marchio “Io sono Friuli Venezia Giulia”, ha visto il coinvolgimento di numerosi partner e sponsor di prestigio, tra cui Southwest Greens Central Europe (main sponsor) e Double Tree by Hilton (presenting sponsor).

La manifestazione si è svolta per l’intera giornata, tra momenti di gioco, convivialità e sorprese lungo il percorso. Le novità, svelate direttamente il giorno dell’evento, hanno contribuito a rendere l’edizione 2025 ancora più coinvolgente. Il gran finale si è tenuto nel tardo pomeriggio con la cerimonia di premiazione al Caffè degli Specchi, uno dei simboli della città.

Durante l’evento, c’è stato anche un momento speciale di incontro per noi del Gruppo F4, che abbiamo avuto il piacere di brindare insieme all’Amministratore di Internorm Italia, Daniele La Sala, e all’Ispettore vendite Stefano Meneguzzi, celebrando ufficialmente la nuova partnership tra Geotre e il Gruppo F4. Un’occasione importante che segna l’inizio di una collaborazione strategica, fondata su valori comuni di qualità, innovazione e attenzione al cliente.

Oltre al patrocinio del Comune di Trieste, il torneo ha beneficiato della collaborazione di realtà locali come Porsche Udine, Marina Primero, WaVe Futura, Caffè Tommaseo e naturalmente Internorm, che da sempre sostiene le iniziative capaci di creare valore per la comunità.

Con la sua partecipazione a In City Golf, Internorm ribadisce il proprio impegno verso uno stile di vita attivo, sostenibile e in armonia con il territorio.

Noleggio Operativo: La Chiave per Crescere Senza Grandi Investimenti.

Posted on by Asia Cattarino

Ecco Come Funziona e a Chi Conviene.

Innovare, espandersi, rimanere competitivi: sono gli obiettivi di ogni imprenditore. Spesso, però, la strada verso la crescita è bloccata da un ostacolo significativo: il costo elevato per l’acquisto di nuovi beni strumentali. E se ci fosse un modo per avere le migliori attrezzature senza immobilizzare il capitale?

Come Gruppo F4, la nostra missione è fornire ai nostri clienti soluzioni strategiche. Per questo, in partnership con gli specialisti di Sintagma Group, vogliamo approfondire uno strumento che sta rivoluzionando il modo di fare impresa: il Noleggio Operativo.

1. Cos’è, in Parole Semplici, il Noleggio Operativo?

Dimentica l’idea di acquisto o di un leasing tradizionale. Il Noleggio Operativo è un contratto di servizio, non un’operazione finanziaria. Permette a un’azienda di disporre di un bene per un periodo prestabilito (generalmente dai 18 ai 60 mesi) a fronte del pagamento di un canone mensile fisso.

I vantaggi principali sono:

  • Tutto Incluso: Il canone può comprendere servizi aggiuntivi come l’assicurazione e la manutenzione.
  • Flessibilità a Fine Contratto: Al termine del periodo, puoi scegliere liberamente se restituire il bene, sostituirlo con un modello tecnologicamente più avanzato (upgrade) o acquistarlo a condizioni personalizzate.
  • Vantaggi Fiscali: I canoni sono deducibili al 100% ai fini IRES e IRAP.

2. A Chi si Rivolge? Le Categorie che ne Traggono Maggior Beneficio

Il Noleggio Operativo è una soluzione versatile, ma alcune categorie possono trarne un vantaggio immediato e strategico. È ideale per:

  • Piccole e Medie Imprese (PMI): Per crescere e innovare senza intaccare le linee di credito.
  • Ristorazione e HO.RE.CA.: Per aggiornare cucine, arredi o, come vedremo, ampliare gli spazi esterni.
  • Professionisti e Uffici: Per disporre sempre di apparecchiature informatiche e tecnologiche all’avanguardia.
  • Negozi e Franchising: Per allestire o rinnovare i punti vendita con arredi, illuminazione e sistemi di sicurezza in modo programmato.
  • Industrie Produttive: Per utilizzare macchinari specifici senza il peso dell’ammortamento.

In sintesi, qualunque attività utilizzi beni strumentali per massimizzare il proprio business può beneficiare di questa formula.

3. L’Esempio Pratico: Come una Pergola Bioclimatica si Ripaga da Sola

Passiamo dalla teoria alla pratica. Immaginiamo un ristoratore che desidera sfruttare al massimo il suo spazio esterno. La soluzione è una pergola bioclimatica del valore di € 40.000,00. Un investimento importante, se affrontato con l’acquisto diretto.

Con il Noleggio Operativo proposto da Gruppo F4 e Sintagma Group, lo scenario cambia:

  • Durata: 60 mesi.
  • Costo Giornaliero: Appena € 29,45.

Ora la domanda è: quanto ci vuole per ripagare questo costo? La nuova pergola permette di aggiungere 20 posti a sedere. Con uno scontrino medio per cliente di circa 30-35 euro, basta un solo coperto in più al giorno per coprire l’intero costo giornaliero della struttura. Ogni altro cliente seduto sotto la pergola, dal secondo in poi, rappresenta puro guadagno. L’investimento non solo si ammortizza da solo, ma diventa un acceleratore di fatturato fin dal primo giorno.

Non Aspettare, Agisci Ora!

Il Noleggio Operativo non è solo un modo per finanziare un bene, ma una leva strategica per pianificare la crescita, ottimizzare la fiscalità e mantenere la tua azienda agile e competitiva. Non lasciare che un grande investimento iniziale rallenti i tuoi progetti.

Contatta oggi stesso il team di Gruppo F4. Un nostro consulente sarà a tua disposizione per una valutazione gratuita e per mostrarti come il Noleggio Operativo può diventare il motore del tuo successo.

Time Management: lavorare meglio per vivere meglio

Posted on by Asia Cattarino

C’è una frase che ci ha colpiti molto durante il percorso di formazione fatto lo scorso anno:
“Non puoi gestire il tempo, puoi solo gestire te stesso dentro il tempo.”

Ed è proprio da questa consapevolezza che è partito il nostro cammino.

In Gruppo F4 crediamo che la crescita di un’azienda passi anche attraverso la crescita delle persone che la compongono. E così, lo scorso anno, abbiamo scelto di dedicarci a un tema tanto semplice quanto complesso: la gestione del tempo.
Lo abbiamo fatto attraverso un corso dedicato di Time Management, in collaborazione con OSM, articolato in più incontri dal vivo e momenti di confronto concreti.

 

Perché investire tempo per “gestire il tempo”?

 

Viviamo in un’epoca in cui tutto corre: le mail, le scadenze, le richieste, le notifiche.
In questo contesto, la gestione del tempo non è più solo una competenza utile: è diventata una competenza vitale.
Perché senza un buon equilibrio tra organizzazione, priorità e benessere, il rischio è quello di vivere (e lavorare) costantemente in uno stato di allarme e fatica.

Durante il nostro percorso abbiamo capito che gestire il tempo non significa riempire ogni ora, ma imparare a scegliere come impiegare le nostre energie, con intenzionalità.

Abbiamo lavorato su:

  • la pianificazione strategica delle attività,
  • il concetto di urgenza vs importanza (la famosa matrice di Eisenhower),
  • la necessità di dire no a ciò che ci distrae dagli obiettivi,
  • l’uso di strumenti concreti per organizzare meglio il lavoro, come to-do list efficaci, gestione delle email e blocchi di concentrazione.

 

Dalla teoria alla pratica

 

Il bello è che non ci siamo fermati alla teoria.
Nel tempo abbiamo iniziato ad applicare piccoli cambiamenti quotidiani: ci siamo dati nuove regole di ingaggio, abbiamo alleggerito le nostre giornate, imparato a condividere meglio le responsabilità, e soprattutto… a lasciare spazio.

Spazio per pensare.
Spazio per ascoltare.
Spazio per vivere il lavoro senza sentirsi sempre in rincorsa.

Oggi possiamo dire che qualcosa è cambiato, nel nostro modo di affrontare le giornate.
Non è solo questione di efficienza, ma di qualità della vita, dentro e fuori dall’ufficio.
E questa nuova consapevolezza ci aiuta a collaborare meglio, a comunicare in modo più chiaro, a rispettare il tempo degli altri… e a lavorare con più serenità.

 

Un messaggio che vogliamo condividere

 

In un mondo che ci chiede di fare sempre di più, noi abbiamo scelto di imparare a fare meglio.
Non è stato (e non è) semplice, ma il percorso ci ha dato strumenti reali per migliorare.

Se c’è una cosa che ci portiamo a casa da questa esperienza, è che il tempo è una risorsa limitata, ma anche profondamente nostra.
E imparare a gestirla significa anche ritrovare spazio per vivere meglio, non solo per lavorare di più.